Zoekresultaten voor: verlof

10th Aug 2018

Deeltijds werken betekent minder uren in een week presteren dan een voltijdse werknemer in een gelijkaardige functie. Dit kan een oplossing betekenen om genoeg tijd te vinden voor je huishouden, je gezin, je partner, een bijberoep, of ... Maar let wel op, er hangen ook bepaalde gevolgen aan vast!

R...


9th Aug 2018

In de buik van de mama maakt het kindje een ontwikkeling door van embryo naar foetus. Een goede gezondheid tijdens de zwangerschap is belangrijk om die ontwikkeling goed te laten verlopen. Met je huisarts kun je bespreken welke voorzorgsmaatregelen je kunt nemen.

Als je vragen hebt tijdens je zwan...


8th Aug 2018


8th Aug 2018

Een job, een huishouden, kinderen en tijd maken voor hobby's, je vrienden en je relatie: soms lijkt het een onmogelijke opgave. Een onevenwicht tussen je werk en je privé-leven leidt tot stress en legt een druk op je relatie.

Huishouden
Maak voor jezelf uit wat je wilt bereiken, wat je ambities e...


7th Aug 2018


7th Aug 2018

Werknemers hebben recht op een adoptieverlof van 6 weken als het kind jonger is dan 3 jaar of een verlof van 4 weken als het ouder is dan 3 jaar en jonger dan 8 jaar. Na 8 jaar is er geen verlof meer voorzien. Voor een kind die een handicap heeft van meer dan 66% kun je het verlof verdubbelen.

Je...


6th Aug 2018


13th Jul 2018

Iemand die niet meer voor zichzelf kan zorgen, blijft graag in zijn thuisomgeving. Vaak helpen familieleden bij het organiseren van het dagelijkse leven. Familieleden die zorgen voor een zorgbehoevende persoon worden mantelzorgers genoemd.

Mantelzorg is niet evident. Goede afspraken tussen de zorg...


13th Jul 2018

Als je ziek wordt, wil je in de eerste plaats genezen. Maar daarnaast komen er nog tal van praktische zaken bij die je moet regelen. Je ziekenfonds is het best geplaatst om je te informeren over de formaliteiten. Je ziekte gaat gepaard met medische en niet-medische kosten en in plaats van je loon...


13th Jul 2018

De overheid helpt je om arbeid en privé beter te combineren

Tijdelijk
Wil je tijdelijk minder werken om meer tijd te hebben voor hobby's, reizen, een opleiding,..., dan kun je tijdskrediet of loopbaanonderbreking nemen of er zijn verschillende mogelijkheden om verlof te nemen.

Permanent
Kies j...


9th Jul 2018

Wat zijn de voorwaarden om te kunnen adopteren?

De adoptant
De adoptant (die adopteert) moet minimum 25 jaar zijn en minstens 15 jaar ouder dan de geadopteerde (die wordt geadopteerd). Gaat het om stiefouderadoptie, moet de adoptant 18 jaar zijn en is er een minimaal leeftijdsverschil van 10 jaar...


9th Jul 2018

Bijscholen kan in verschillende vormen en maten.

Je kan studeren om een diploma in het secundair of hoger onderwijs te behalen, je bijscholen in een bepaalde materie door een cursussenreeks of bij blijven door éénmalige vormingen en cursussen. Werken is niet zo eenvoudig te combineren met stude...


9th Jul 2018

De regeling van verlof en vakantie hangt af van je statuut: arbeider, bediende of ambtenaar. Je verlof hangt af van het aantal gewerkte dagen of maanden in het vorige jaar. Sommige vakantiedagen waarop je niet gewerkt hebt, worden gelijkgesteld met effectief gewerkte dagen, zoals de dagen waarin j...


9th Jul 2018

Wat houdt het vaderschapsverlof juist in?

10 Dagen binnen de 4 maanden
Als vader heb je recht op 10 dagen vaderschapsverlof, die je moet nemen binnen de vier maanden na de geboorte van het kind.
Daarvan krijg je 3 dagen het volledig loon uitbetaald en 7 dagen 82% via een uitkering van de ziektev...


9th Jul 2018

Er kunnen verschillende redenen zijn waarom je een bepaalde periode minder wil werken: de opvoeding van de kinderen, het volgen van een opleiding, een grote reis maken, het wat rustiger aan doen,... Dit kan met het tijdskrediet. Voor werknemers in een openbare dienst geldt het stelsel van loopbaanon...


9th Jul 2018

Het Belgische socialezekerheidsstelsel staat bekend als één van de beste ter wereld. Het is een vorm van solidariteit tussen burgers: tussen werkenden en werklozen, tussen jongeren en ouderen, tussen gezonden en zieken, tussen gezinnen met kinderen en gezinnen zonder,… Elke werknemer levert ee...


6th Jul 2018

Verlofdagen
Vang je een pleegkind op, dan heb je recht op 6 verlofdagen per jaar om praktische zaken te regelen, zoals voor de rechtbank verschijnen, sociale diensten te bezoeken of de relaties met de biologische familie te onderhouden. Elke ouder heeft recht op het verlof, met een maximum van 6 d...


6th Jul 2018

In een pleeggezin worden kinderen of volwassenen opgevangen die door een ernstig probleem niet in het eigen gezin of zelfstandig kunnen wonen. De opvangperiode varieert van kort tot meerdere jaren. In de meeste gevallen is pleegzorg de eerste te overwegen optie wanneer het eigen gezin of het eigen n...


6th Jul 2018

Je kan palliatieve zorg inschakelen wanneer een patiënt een levensbedreigende, ongeneeslijke ziekte heeft. Palliatieve zorg wil de levenskwaliteit van de patiënt en zijn omgeving verbeteren door de pijn en andere lichamelijke klachten te voorkomen en te verlichten. Er gaat ook aandacht uit naar...


6th Jul 2018

Met ouderschapsverlof kun je je loopbaan tijdelijk onderbreken om voor je kind te zorgen. Elke ouder kan afzonderlijk dit verlof opnemen.

Tijdens de periode van het ouderschapsverlof krijg je een uitkering van de RVA om het loonverlies te compenseren. De regeling verschilt voor werknemers uit de...


6th Jul 2018

Als zwangere vrouw en kersverse moeder heb je recht op moederschapsverlof. De regeling verschilt voor werknemers en zelfstandigen.

Als je borstvoeding geeft, kun je daarvoor pauzes vragen op je werk.
Vrouwen waarvan de partner bevalt, hebben recht op een meemoederverlof, gelijkaardig aan het vad...


6th Jul 2018

Je kan om verschillende redenen geen job hebben: op basis van een eigen keuze of niet geheel vrijwillig, tijdelijk of (semi-)permanent, ...

Werkzoekend
Als werkzoekende schrijf je je in bij de VDAB als je in het Vlaamse Gewest en bij Actiris als je in het Brussels Gewest woont. Je kan gratis ople...


6th Jul 2018

Bij de geboorte van je kindje moet je een aantal formaliteiten regelen: de kennisgeving en aangifte van de geboorte, waarbij je meteen de afstamming regelt en je kind een naam geeft.

Informatie over de formaliteiten bij een geboorte, krijg je bij de dienst bevolking van je gemeente.
Je krijgt oo...


6th Jul 2018

Vanaf het moment dat je je werkgever op de hoogte hebt gebracht van je zwangerschap, word je beschermd tegen ontslag, beschermd op het werk (bijvoorbeeld indien je lichamelijke arbeid verricht of gevaarlijke taken moet uitvoeren) en kun je verlof krijgen voor onderzoeken. Je hebt er dus alle belang...


5th Jul 2018

Wanneer je kind ziek is en je geen verlof kan nemen, kun je misschien rekenen op de grootouders, andere familieleden of vrienden, of je kunt beroep doen op georganiseerde opvang:

Opvangmogelijkheden voor zieke kinderen
De gewone opvang. Een kind dat niet erg ziek is, kan dikwijls toch bij de onth...


5th Jul 2018

Zwanger zijn en bevallen brengt heel wat kosten met zich mee. Daarnaast ga je een poosje op zwangerschaps- en moederschapsverlof. Wat hangt er je juist allemaal boven het hoofd? We lijsten het voor je op.

Kosten tijdens de zwangerschap en van de bevalling
Zwangerschapsoefeningen houden je fit voo...


28th Nov 2017


27th Nov 2017


23rd Nov 2017


23rd Nov 2017


22nd Nov 2017


22nd Nov 2017


6th Oct 2016


4th Oct 2016


30th Sep 2016


Over

De Gids voor Gezinnen is een initiatief van het kenniscentrum Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen van de Odisee-hogeschool. De ondersteuning van gezinnen en hoe we die kunnen verbeteren, staat centraal in al onze projecten. Met de Gids voor Gezinnen bereiken we een breed publiek met begrijpelijke informatie over diensten, rechten en plichten, en wetgeving over en voor gezinnen.

Contact

Kenniscentrum Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen
Huart Hamoirlaan 136, 1030 Brussel
02/240.68.40

kenniscentrum.hig@odisee.be www.hig.be www.odisee.be

© 2016 Gids voor Gezinnen